Les propriétaires d’un restaurant à St Heliers, qui a réalisé un chiffre d’affaires de 1,6 million de dollars l’année dernière et emploie 26 personnes, se sont vus refuser la résidence du fait que cette activité n’ajoute aucun avantage significatif à la Nouvelle-Zélande, indique Immigration.

Nataliya Shchetkova
Nataliya Shchetkova

Les propriétaires de La Vista, Nataliya Shchetkova et son mari, Alex Derecha, craignent que leur famille ne soit obligée de vendre et de partir lorsque leur visa expirera dans six mois.

Le couple est venu en Nouvelle-Zélande en 2013 avec leurs trois enfants pour acheter un restaurant gastronomique. Shchetkova a donné naissance à des jumeaux quelques mois plus tard.

Les citoyens ukrainiens sont arrivés pour la première fois en Nouvelle-Zélande avec un visa d’affaires de longue durée après huit mois d’attente.

Les conditions de la LTBV étaient qu’elles fournissent un plan détaillé de l’activité qu’elles achèteraient et exploiteraient. Il doit valoir au moins 500 000 dollars, doit générer des bénéfices et employer au moins trois travailleurs à temps plein.

Shchetkova a soumis un plan commercial détaillé pour reprendre un restaurant français de 140 places mais, en raison de la longue attente du visa, celui-ci avait été vendu à son arrivée en Nouvelle-Zélande.

Elle a plutôt acheté La Vista, un restaurant espagnol de 46 places, pour 700 000 $. Depuis, il s’est élargi et compte maintenant 70 places.

Shchetkova et son mari travaillent depuis deux ans sans un jour de congé pour faire de cette affaire un succès.

Ils emploient 26 personnes, dont 17 sous contrat à temps plein. L’entreprise avait environ 12 ans quand ils ont pris la relève.

Le chiffre d’affaires de La Vista pour l’exercice clos en 2018 s’est élevé à 1,6 million de dollars et devrait atteindre 1,75 million de dollars pour l’exercice clos en 2019.

Le visa LTBV de la famille a été accordé pour une période de 36 mois, à la suite de quoi la famille a demandé et obtenu un autre. Le type de visa ne pouvant être accordé que deux fois, la famille a alors demandé la résidence mais a été refusée. Ils ont maintenant un visa de travail d’entreprise qui arrive à échéance en juillet.

Shchetkova pensait que la résidence avait été refusée à cause d’un faux conseil d’un agent d’immigration néo-zélandais.

“En deux ans, nous avons employé des personnes, atteint les chiffres dont nous avions besoin et nous avons demandé la résidence, mais notre demande de résidence a été refusée, car ils ont déclaré ne pas approuver nos nouveaux numéros de restaurant.”

Mais Michael Carley, responsable de l’immigration en Nouvelle-Zélande, a déclaré que ce n’était pas le cas.

“Nous ne considérons pas que l’agent d’immigration qui a évalué la demande a commis une erreur de conseil et nous considérons que la décision de refuser, et le processus suivi, étaient corrects.

“L’une des raisons principales de cette baisse est que l’activité n’a pas apporté d’avantages importants à la Nouvelle-Zélande en créant des emplois durables et durables, en sus du niveau d’emploi actuel.

“Le Tribunal de l’immigration et de la protection a conclu que la décision d’INZ était correcte au regard des instructions de résidence applicables.”

Shchetkova a fait appel sans succès de la décision d’immigration.

La St Heliers Business Association a également écrit une lettre d’appui expliquant que La Vista avait contribué à améliorer les affaires dans la région.

L’avocat de Shchetkova a déclaré que la loi sur l’immigration néo-zélandaise n’était “pas bien conçue” et qu’un “mauvais conseil” avait entraîné une injustice grave.

Shchetkova a déclaré qu’elle n’avait pas reçu de réponse de l’immigration néo-zélandaise lorsqu’elle a demandé si un agent chargé de l’affaire l’avait mal avisée.

Toutefois, l’avocat de Shchetkova a déclaré qu’il avait maintenant l’intention d’envoyer une lettre au ministre de l’Immigration, Iain Lees-Galloway, demandant une attention particulière.

«Dysfonctionnel et irréaliste»: un avocat dénonce les règles relatives aux visas de travail pour entrepreneurs

Un avocat spécialisé en droit de l’immigration a déclaré que la voie à suivre par les propriétaires d’immigrés pour obtenir la résidence en Nouvelle-Zélande ne reconnaît pas les réalités de la gestion d’une entreprise.

Aaron Martin de la société de conseil NZ Immigration Law dit que la loi d’immigration de ce pays n’est pas adaptée et qu’elle ne permet pas le “bon sens” d’être utilisé pour déterminer qui peut et ne peut pas résider en Nouvelle-Zélande de manière permanente.

Selon Martin, le régime de visas de travail pour les entrepreneurs, introduit en 2013, doit être abandonné et repensé à la suite de la décision de l’immigration néo-zélandaise de refuser à une famille qui travaillait dur de gérer un établissement de restaurant rentable à Auckland.

Nataliya Shchetkova et son mari Alex Derecha, propriétaires du restaurant prisé St Heliers, La Vista, et leurs trois enfants, sont venus en Nouvelle-Zélande pour acheter un restaurant gastronomique.

Les citoyens ukrainiens sont arrivés en Nouvelle-Zélande avec un visa d’affaires de longue durée et exploitent leur restaurant depuis six ans.

La famille a depuis lors demandé à obtenir le statut de résident permanent, ce qui a été refusé, malgré un chiffre d’affaires de 1,6 million de dollars au cours du dernier exercice et un effectif de 26 personnes, dont 17 sous contrat à temps plein.

Leur visa actuel expire le 1er juillet.

Shchetkova pense que la résidence a été refusée à cause d’un faux conseil d’un agent d’immigration de Nouvelle-Zélande. Mais Immigration NZ dit que ce n’est pas le cas.

“Le simple fait d’acheter et d’exploiter une entreprise préexistante ne répond pas aux critères de résidence de la catégorie des entrepreneurs”, explique Michael Carley, responsable de l’immigration dans la Nouvelle-Zélande (INZ).

“Au moment de présenter sa demande de résidence, Nataliya Shchetkova était tenue de démontrer que son entreprise avait créé des emplois permanents à temps plein pour trois Néo-Zélandais, au-delà des niveaux de personnel existants.

“INZ n’était pas convaincue que Nataliya satisfasse à cette exigence en raison d’un certain nombre de contrats d’emploi ne prévoyant aucune durée minimale de travail. De plus, Nataliya n’a pas été en mesure de démontrer le statut d’immigration d’un certain nombre de personnes employées”, a déclaré Carley.

“Nataliya a également affirmé que la Nouvelle-Zélande bénéficiait de cette activité sous la forme d’une revitalisation d’une entreprise existante en Nouvelle-Zélande, ce qui a entraîné une augmentation significative des résultats financiers.

“Sur la base des éléments de preuve fournis, INZ n’était pas convaincue que c’était le cas, les activités de Nataliya n’étant pas rentables en raison d’un manque à gagner de plus de 230 000 $. INZ n’était pas non plus convaincue qu’il était clairement possible les 12 mois suivants. “

Selon Martin, INZ doit prévoir un élément de discrétion dans la prise de décision concernant les demandes de résidence, sur la base du mérite.

Il dit que la situation de la famille Shchetkova est courante parmi ceux qui sont venus en Nouvelle-Zélande avec des visas de travail d’entrepreneur.

“Je ne pense pas que la politique de visa de travail pour entrepreneur fonctionne comme prévu et je me demande si elle devrait continuer.

“Je ne pense pas que cela donne les résultats escomptés. Il est devenu [influencé] par le désir d’essayer de mesurer chaque entreprise avec une mesure standard et vous ne pouvez pas le faire dans le climat actuel des affaires, ” il dit.

“Cela ne tient pas compte du monde réel, à savoir que les entreprises ne se conforment pas toujours à un plan présenté 12, 24 ou 36 mois auparavant.”

Lorsque la crise financière mondiale a frappé la Nouvelle-Zélande en 2008, des dizaines de propriétaires d’entreprises immigrées qui dirigeaient des entreprises ont connu des situations similaires à celles de Shchetkova lorsque leurs demandes de résidence ont été refusées.

“Il y a un manque de discrétion dans les affaires de résidence, en particulier dans les affaires, où il y a tellement de choses qui échappent au contrôle du propriétaire de l’entreprise … Je ne comprends pas pourquoi nous essayons de les gérer de manière dispositions pour exercer la discrétion. “

Le visa de travail pour entrepreneur a été introduit lorsque le visa d’affaires de longue durée a été aboli par le gouvernement national en 2013.

Martin a expliqué que la voie initiale vers la résidence des propriétaires d’entreprises migrants était désavantagée, car elle était utilisée en dernier recours par de nombreux migrants et que la qualité des entreprises avait diminué.

“La qualité des entreprises s’est peut-être améliorée mais elle n’améliore pas nécessairement vos chances.

“L’ensemble de la politique et des règles est quelque peu dysfonctionnel et irréaliste en ce qui concerne la manière dont elle mesure les performances de l’entreprise. Elle doit être abandonnée et relancée.”

Le ministre de l’Immigration, Iain Lees-Galloway, n’a pas été en mesure de répondre aux questions du Herald.

Une porte-parole de son bureau a déclaré que le cas d’immigration de Shchetkova n’avait pas été transmis à Lees-Galloway. Si la question est renvoyée à un ministre, Kris Faafoi, ministre associé de l’Immigration, supervisera la décision pour un examen particulier.