Il y a des endroits dans le pays où l’école locale doit trouver un personnel enseignant complet si elle souhaite ouvrir ses portes en septembre. Pendant ce temps, des dizaines de milliers de personnes quittent le pays à cause des bas salaires.
Selon nepszava.hu, de grandes entreprises publiques hongroises telles que MÁV (chemins de fer hongrois), Volánbusz Ltd (lignes de bus exploitantes), Hungarian Post ou BKV (Budapest Transport Société à responsabilité limitée) recherchent actuellement 2500 nouveaux employés. La société de services postaux aimerait trouver des facteurs, des chauffeurs et beaucoup d’offres d’emplois à temps partiel. Plus de la moitié des emplois n’exigent pas de qualifications plus élevées que les 8 classes de l’école primaire, ce qui est intéressant, car une grande partie de ces postes vacants se trouvent dans de petits villages où les personnes ne sont pas hautement qualifiées. la main d’oeuvre. Au cours des trois dernières années, la poste hongroise a augmenté les salaires de 40,4 pc et offre de nombreux types de primes. Les factrices et facteurs ne rapportent tout de même pas plus de 500 EUR par mois.
Dans le cas de MÁV, le nombre d’ingénieurs, de mécaniciens, de réparateurs de câbles aériens, de caissiers et d’inspecteurs de billets est insuffisant. En outre, János Meleg, président du syndicat MÁV, a déclaré que le personnel comptait de nombreux malades permanents et qu’il était difficile de trouver un remplaçant. Ceci est probablement dû au fait qu’une grande partie de leur équipe a déjà dépassé les 50 ans. Cependant, selon MÁV, la fluctuation est inférieure à 10 pc parmi leurs employés, grâce aux nombreux types d’avantages marginaux fournis par la société. Un inspecteur de billets, par exemple, reçoit 600 euros par mois.
Volánbusz Ltd a déclaré à Népszava que sa campagne de recrutement définitif avait porté ses fruits, bien que le président de la Confédération nationale des conseils ouvriers, Imre Palkovics, ait déclaré que sans transport supplémentaire, le transport par bus longue distance pourrait s’effondrer l’année prochaine. Les conducteurs de bus ont maintenant 15 pc de moins que la moyenne nationale, selon M. Palkovics, que la prochaine phase de l’augmentation des salaires doit éliminer cet écart. BKV a déclaré qu’il lui manquait actuellement des mécaniciens, des pilotes et des ingénieurs et a ajouté que le remplacement des pilotes expérimentés était la tâche la plus difficile. La fluctuation est de l’ordre de 10% dans l’entreprise et, malgré des augmentations considérables des salaires au cours des dernières années, un chauffeur débutant ne peut gagner que moins de 450 EUR par mois.
Exode et pénurie de main-d’œuvre Selon RTL Klub, près de 4 000 enseignants sont absents des écoles hongroises, dont 946 lors des primaires. Il existe une école à Törökszentmiklós où le directeur doit trouver un personnel enseignant complet d’ici septembre afin de pouvoir ouvrir les portes. Selon Tamás Szűcs, président du Syndicat démocratique des enseignants (PDSZ), ils s’attendent à ce que la pénurie d’enseignants dépasse les 5 000 d’ici à septembre. C’est pourquoi il peut arriver que dans de nombreuses écoles, les cours soient reportés. En outre, il a souligné la pratique néfaste mais nécessaire des enseignants de langue hongroise ou d’éducation physique, que les mathématiques ou les sciences se poursuivent dans de nombreuses écoles publiques.
Alfahir.hu a indiqué que, sur la base des résultats de l’enquête sur la mobilité menée par l’Union européenne en 2018, plus de 49 000 Hongrois ont commencé à travailler en Autriche, 32 000 en Allemagne et 10 000 en Grande-Bretagne. L’émigration des Hongrois à cause des bas salaires à domicile est un grave problème depuis des années et le nombre de personnes qui partent ne diminue pas.
32 mille en Allemagne et 10 mille en Grande-Bretagne. L’émigration des Hongrois à cause des bas salaires à domicile est un grave problème depuis des années et le nombre de personnes qui partent ne diminue pas.
Toute la région est aux prises avec ce problème: 1,5 million de personnes ont quitté la Pologne et 1 million de Roumanie entre 2013 et 2017. En 2017, 68 000 personnes seulement ont obtenu un permis de séjour en Hongrie. Près de la moitié d’entre eux sont des Hongrois vivant hors des frontières, alors que 32 000 sont des étrangers. La plupart d’entre eux sont des Ukrainiens (7 808), des Chinois (2 879), des Serbes (2 409), mais il y avait 1 759 Iraniens et plus de 2 000 Américains.