La livre sterling a chuté à son plus bas niveau en huit ans face à l’euro, l’incertitude entourant le Brexit et les données économiques solides de la zone euro ayant touché la devise britannique.

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La livre a reculé de 0,5% à 1,083 dollar par rapport à l’euro, à la fermeture du marché londonien, atteignant son plus bas niveau depuis octobre 2009.

Une mise à jour optimisée de l’économie de la zone euro a donné à l’euro une longueur d’avance sur ses pairs, les chiffres du PMI montrant que les commandes à l’exportation de produits manufacturés ont augmenté à leur rythme le plus rapide depuis six ans et demi.

La livre luttait également contre le dollar américain, en baisse de 0,2% à 1,278.

Dans le même temps, la confiance des employeurs dans l’économie britannique est passée au second plan, ce qui a mis en garde sur l’impact du Brexit.

Une nouvelle étude de la Confédération du recrutement et de l’emploi (REC) a révélé que 31% des employeurs s’attendent à une détérioration de l’économie, contre 28% à une amélioration.

Le solde net est passé de +6% à -3% lors de la précédente enquête Emploi-Perspectives du CER du mois dernier.

Le directeur général du REC, Kevin Green, a déclaré que la baisse “devrait lever le drapeau rouge”, en exhortant le gouvernement à clarifier le Brexit.

Mary Creagh, députée travailliste, l’une des principales partisanes du groupe de campagne Open Britain, a déclaré: “Il est clair que le Brexit a un impact dissuasif sur le recrutement dans des secteurs vitaux tels que la construction, l’hôtellerie et l’ingénierie.

“La confusion du gouvernement sur les détails de notre retrait de l’UE et son refus honteux de garantir les droits des citoyens européens vivant en Grande-Bretagne nuisent aux entreprises britanniques.

“Pour protéger les emplois et notre économie, ils doivent donner aux citoyens et aux entreprises la certitude que leurs droits seront garantis à tous les travailleurs européens vivant en Grande-Bretagne, et que le Brexit ne sera pas utilisé comme prétexte pour réprimer de manière autodestructrice l’immigration en provenance d’Europe. ”

Le CER a constaté que les employeurs recherchent toujours des employeurs, un sur cinq prévoyant d’augmenter l’effectif permanent au cours des trois prochains mois.

La confiance dans les décisions d’embauche et d’investissement reste positive, avec un solde net de 10%, mais elle est à son plus bas niveau depuis un an.

L’enquête menée auprès de 601 employeurs montre également que plus d’employeurs sont préoccupés par le manque de candidats appropriés que d’autres domaines.

“Le marché de l’emploi continue de bien se porter malgré l’incertitude croissante. Cependant, cette perte de confiance des employeurs devrait donner un signal d’alarme”, a déclaré M. Green.

“Les entreprises continuent à embaucher pour répondre à la demande, mais des problèmes tels que l’accès à la main-d’œuvre, les négociations sur le Brexit et l’incertitude politique suscitent la nervosité”.

Il a ajouté que la perte de confiance des consommateurs avait également pour effet de mettre certaines entreprises en crise, ajoutant: “Le gouvernement doit faire davantage pour créer un environnement dans lequel les entreprises ont une vision claire.

“Cela signifie définir clairement à quoi ressemblent les plans du Brexit et comment les employeurs peuvent continuer à recruter les personnes dont ils ont besoin dans l’UE.

“Le marché de l’emploi est bien placé, mais les employeurs ne continueront à embaucher et à investir que s’ils se sentent confiants pour l’avenir.”