Le syndicat des enseignants hongrois PSZ a appelé le gouvernement à prendre une décision sur l’augmentation des salaires des employés travaillant dans le secteur de l’éducation publique dans le cadre d’un ensemble de revendications.
Dans un communiqué publié mercredi, le syndicat a indiqué qu’il avait fixé au gouvernement le 22 novembre pour répondre à ses diverses demandes. Une manifestation aura lieu à l’automne et une grève sera organisée en janvier si le gouvernement ne les respecte pas, a-t-il ajouté.
Le ministère des Ressources humaines présentera bientôt au cabinet une proposition d’augmentation de salaire et de réduction du nombre d’heures de cours, a déclaré le syndicat, citant les informations qu’il avait reçues.
Toutefois, le syndicat a déclaré que la question des salaires était l’une des nombreuses préoccupations et que, compte tenu des problèmes de longue date en matière d’éducation publique et d’un nouveau projet de loi problématique sur la formation professionnelle au Parlement, les manifestations de cet automne semblaient inévitables.
La direction nationale de la ZSP décidera d’accepter ou non les prochaines mesures du gouvernement lors de la réunion du 22 novembre, a indiqué le communiqué.
La pénurie d’enseignants dans l’enseignement public hongrois: il faut au moins 1700 enseignants
Selon Népszava, moins d’une semaine avant le début de la nouvelle année scolaire, le portail gouvernemental de recherche d’emploi contient plus de 1 700 offres d’emploi pour enseignants. Il y a des écoles dans lesquelles un seul poste est vacant, mais il y a des écoles qui recherchent encore plusieurs enseignants.
Selon le ministère des Ressources humaines et le Centre de maintenance de l’institution de Klebelsberg (KLIK), ce n’est pas un si gros problème qu’il semble. Ils affirment que l’augmentation des postes vacants est «naturelle» pendant les mois d’été, car de nombreuses personnes changent d’emploi et changent d’emploi au cours de cette période, et la situation se règle à l’automne.
Le portail d’informations cite également le blog d’un enseignant qui écrit que sans une meilleure solution, les directeurs accordent des heures supplémentaires aux enseignants spécialisés. «Lors des réunions de début d’année, le directeur en sueur a annoncé qu’il ne pouvait malheureusement pas recruter 2-4-6-8 collègues. Le problème reste à résoudre. Les enseignants spécialisés (le cas échéant) sont abordés en premier. Ils peuvent suivre deux ou trois cours supplémentaires. Quels sont ces 30 à 32 cours enseignés par semaine? Ensuite, il y a les volontaires. C’est ainsi que le professeur d’anglais devient également le professeur de physique, tandis que le P.E. Le professeur enseigne également les mathématiques.
Tamás Szűcs, président du Syndicat démocratique des enseignants (PDSZ), a annoncé que cet été, les districts scolaires ont publié plus d’offres d’emploi que l’année dernière, mais cela ne fait toujours partie des statistiques, car:
le portail gouvernemental pour l’emploi n’inclut pas les églises ni les fondations et n’annonce pas non plus tous les postes vacants dans les écoles publiques. De plus, les offres d’emploi pour couvrir ceux en GYES, congés sans solde ou indemnités de maladie de longue durée ne sont pas non plus publiées.
Le syndicat estime que dans l’ensemble du pays, 70 enseignants exercent généralement au moins 100 enseignants. Aucune amélioration ne peut être attendue, car même selon le Nemzeti Pedagógus Kar / Union nationale des enseignants (NPK), 60 à 70 000 enseignants partiront à la retraite dans les quinze prochaines années, alors que la nouvelle génération d’enseignants rétrécit. Selon Emmi, environ la moitié seulement des diplômés en enseignement commencent à travailler dans des écoles et nombre d’entre eux quittent la profession au cours des premières années.
En juillet, la coalition démocratique d’opposition (DK) a annoncé qu’elle écrirait à tous les chefs d’établissements scolaires pour savoir combien d’enseignants sont absents de l’enseignement public hongrois, dans le but de trouver une solution.