L’appartement moyen dans le centre de Prague est non seulement beaucoup plus cher qu’un appartement comparable des autres capitales d’Europe centrale, telles que Bratislava ou Varsovie, il se rapproche de celui de Berlin.
Selon le site Web Numbeo, qui se présente comme la plus grande base de données sur les prix mondiaux du logement (immobilier).
Bien que les appartements les plus chers de la région se trouvent en valeur, dans la ville allemande de Munich, ils se trouvent en ratio dans la capitale tchèque.
Le prix moyen d’un appartement dans le centre-ville de Prague est maintenant de 124,098 CZK par mètre carré, ce qui correspond à environ 419% du salaire net mensuel moyen calculé par le serveur de nouvelles Novinky.cz, contre 295% à Varsovie et 292% à Bratislava. et 292% à Cracovie.
En termes absolus, le prix est de 164,661 CZK à Francfort, de 161,391 CZK à Vienne et de 148,647 CZK à Berlin. A Munich – le plus cher de tous – un appartement dans le centre irait pour 256.339 CZK. Mais pour un Bavarois, cela représente 378% du salaire mensuel moyen après impôt.
En ce qui concerne les prix des appartements situés en dehors des centres-villes, le prix au mètre carré à Prague est en moyenne de 81,132 CZK, à la périphérie de Berlin, à 99,033 CZK et à la périphérie de Bratislava, à 53,367 CZK, selon Novinky.cz.
Dans la capitale de la Moravie, Brno, un appartement dans le centre coûtera 65 700 couronnes tchèques par mètre carré, soit 258% du revenu mensuel moyen. Un mètre carré de l’appartement de Brno coûtera 50,152 CZK en dehors du centre.
Une étude réalisée en juin par le Centre de recherche sur l’opinion publique (CVVM) montre que près des trois cinquièmes des Tchèques estiment qu’ils sont payés moins que ce qu’ils méritent pour leur emploi actuel, alors qu’un tiers seulement perçoivent un salaire équitable.
Cependant, la majorité des répondants ont déclaré qu’ils étaient satisfaits de leurs postes actuels, bien qu’ils soient sous-payés. En outre, près de 80% déclarent ne pas craindre de perdre leur emploi. Environ les trois quarts ont déclaré entretenir de bonnes relations au travail – un facteur qui, selon la CVVM, est étroitement lié à la satisfaction au travail.