Les travailleurs disent que les pourparlers sont en cours et qu’il peut encore y avoir une grève.

wal-mart-mexico-bribery-ackerman_cplavq

Walmart de México (Walmex) a annoncé aujourd’hui avoir conclu un accord salarial avec un syndicat qui permettra d’éviter les conflits d’emploi prévus pour la semaine prochaine. Mais le syndicat a déclaré que les négociations étaient en cours et qu’une grève restait une possibilité.

La chaîne de magasins à grande surface a déclaré dans un communiqué avoir conclu un accord avec la Confédération révolutionnaire des ouvriers et ouvriers agricoles (CROC), qui offre aux travailleurs une augmentation de salaire annuelle moyenne de 5,5%.

Walmex a ajouté que les travailleurs bénéficieraient d’une prime de productivité liée aux ventes de l’entreprise.

Cependant, le porte-parole du CROC, Eduardo Miranda, a déclaré que Walmex et le syndicat n’avaient pas signé d’accord et que les travailleurs prévoient toujours de faire la grève si les négociations n’ont pas abouti avant le 20 mars.

L’augmentation salariale proposée de 5,5% est bien inférieure à celle de 20% demandée par le syndicat la semaine dernière à environ 8 000 travailleurs du Walmart, du Sam’s Club et de la Bodega Aurrera qu’il représente.

Les caissiers et autres employés de rang inférieur de Walmart gagnent en moyenne entre 140 et 150 pesos (7 à 7,50 USD) par jour.

Si cela se concrétise, la grève du 20 mars devrait toucher 121 magasins Walmart dans 10 États américains, ainsi que les magasins Sam’s Club et Bodega Aurrera.

Dans un appel aux analystes, Walmex a déclaré mardi que le CROC ne représentait que 6 500 travailleurs ayant accepté de participer à une grève, soit moins de 3% de ses effectifs syndiqués.

Les actions de la société ont chuté de 2,25% ce matin, parallèlement aux pertes de l’indice de référence du marché boursier mexicain.

La menace de grève des travailleurs de Walmart fait suite à une action généralisée à Matamoros (Tamaulipas), où des milliers d’ouvriers d’usine ont obtenu des augmentations de salaire de 20% et des primes annuelles de 32 000 pesos (1 650 USD).

 

«Un vent de changement souffle: 8 500 employés de Walmart menacent de faire grève

Le syndicat demande une augmentation salariale de 20% et d’autres revendications

Plus de 8 500 employés de Walmart vont faire la grève dans 20 États le 20 mars si l’entreprise ne répond pas à leurs demandes d’augmentation de salaire de 20%, d’autres avantages et de meilleures conditions.

Les caissières et autres employés de rang inférieur, principalement des femmes, de la grande distribution, gagnent en moyenne entre 140 et 150 pesos (7 USD à 7,50 USD) par jour et ne sont pas affiliées à des régimes d’assurance maladie ou de retraite, qui correspondent à leurs créances syndicales.

En outre, l’Association nationale des employés de magasin et de bureaux privés affirme que Walmart ne respecte pas le droit à une journée de travail de huit heures, ne paie pas les heures supplémentaires conformément à la loi, discrimine les femmes enceintes et a licencié des travailleurs injustement.

René Sasores Barea, secrétaire général du syndicat, a déclaré que si la société et ses employés ne parvenaient pas à un nouvel accord sur les salaires et les conditions de travail avant le 20 mars, les travailleurs de 121 magasins Walmart, de 56 points de vente du Sam’s Club et d’un nombre indéterminé de Bodega Les magasins Aurrera quitteront le travail.

Sasores a déclaré que dans certains États, la menace de grève était appuyée par des gouverneurs qui ont reconnu les «abus» dont sont victimes les employés de Walmart.

Il a appelé les responsables de Walmart et le grand public à soutenir également les travailleurs “parce que cette lutte profitera à tout le monde, même au consommateur”.

Compte tenu des importants bénéfices réalisés par la société, Walmart devrait être en mesure d’offrir un salaire équitable à ses employés et un bonus annuel, a déclaré Sasores. Il devrait également inscrire les travailleurs dans les régimes de sécurité sociale, de logement et de retraite, a-t-il ajouté.

La menace de grève fait suite à une action généralisée à Matamoros, dans l’État de Tamaulipas, où des milliers d’ouvriers d’usine ont obtenu des augmentations de salaire de 20% et des primes annuelles de 32 000 pesos (1 650 USD).

«Les vents du changement soufflent et. . . les employeurs doivent comprendre cela », a déclaré Sasores.

“Les travailleurs ne sont plus disposés à subir plus d’abus.”