Le distributeur allemand Lidl, qui emploie environ 4 000 personnes en Roumanie, a augmenté le salaire minimum dans l’entreprise de 30%.
Cela signifie que tout employé à temps plein, qu’il travaille dans des magasins ou en dépôt, gagnera au moins 2 199 RON (488 EUR) en tant que salaire brut. Ce printemps, le salaire brut minimum dans l’entreprise s’élevait à 376 EUR, ce qui incluait les coupons alimentaires.
Le salaire minimum brut en Roumanie s’élève à 277 EUR, tandis que le salaire brut moyen dépasse 621 EUR.
Un employé de Lidl travaillant dans des magasins ou des dépôts peut désormais atteindre un salaire brut de 665 EUR, bons de restauration inclus, selon les responsables de l’entreprise. Lidl a un système de paie graduel, de sorte que le salaire augmente automatiquement chaque année au cours des trois premières années d’activité.
La société propose également à ses employés une assurance maladie privée gratuite et des forfaits médicaux.
Lidl est l’un des plus grands détaillants en Roumanie. Elle dispose d’un réseau d’environ 200 supermarchés et a réalisé un chiffre d’affaires de 1,1 milliard d’euros en 2015.