Tesla occupe désormais la première place du classement des entreprises les plus attractives pour les étudiants en génie aux États-Unis.

C’est un énorme avantage qui ne peut être surestimé.

Dans le monde technologique en évolution rapide, l’innovation est le moyen le plus important pour les entreprises de rester compétitives.

La meilleure façon d’atteindre un rythme d’innovation élevé est d’établir une culture qui la nourrit au sein de l’organisation et attire les meilleurs talents en ingénierie.

Sur ce dernier, Tesla semble avoir une avance importante sur la concurrence.

Universum mène des enquêtes approfondies auprès d’étudiants du monde entier et a récemment publié son rapport 2020:

Universum Global vient de publier son 12e rapport annuel sur les employeurs les plus attractifs au monde. Cette année, Universum a interrogé plus de 235 000 étudiants en commerce et en ingénierie / informatique dans les 12 plus grandes économies du monde (Brésil, Canada, Chine, France, Allemagne, Inde, Italie, Japon, Russie, Corée du Sud, Royaume-Uni et États-Unis). Nous avons demandé à ce groupe de futurs talents de fournir un aperçu des caractéristiques de l'entreprise qu'ils trouvent les plus attrayantes chez un employeur potentiel, ainsi que de ceux qu'ils considèrent comme leur employeur idéal.

Aux États-Unis, Tesla est désormais en tête de la liste des entreprises les plus attractives pour les étudiants en génie.

Tesla est également le seul constructeur automobile dans le top 10:

Tesla
SpaceX
Lockheed Martin
Google
Boeing
Administration nationale de l'aéronautique et de l'espace (NASA)
Pomme
Microsoft
La Walt Disney Company
Amazone

Tesla fait également partie du top 10 des étudiants en commerce et en informatique.

Le constructeur automobile a toujours été dans le top 10 au cours des dernières années, mais cette année a été la première fois que Tesla a pu devancer la NASA et SpaceX pour la première place.

Prise d’Electrek

Comme je l’ai déjà dit, c’est un énorme avantage qui ne peut être surestimé.

Pour être juste, il est également très important d’être des talents établis et attrayants dans l’industrie, mais être la meilleure entreprise dans laquelle les nouveaux ingénieurs veulent travailler est un gros problème.

Étant donné que Tesla et SpaceX sont les numéros 1 et 2, il est juste de dire qu’Elon Musk a un grand effet sur cela.

Tesla est également connu pour avoir un taux de rotation quelque peu élevé, car il pousse ses employés à fond.

Comme je l’ai indiqué précédemment, Ben Schaffer, président de Unplugged Performance, a une perspective intéressante sur l’impact d’Elon et le flux de talents chez Tesla.

Il y a beaucoup d’ingénieurs talentueux dans le monde et la plupart d’entre eux veulent travailler chez Tesla et pour Elon, que Shaffer décrit comme le meilleur ingénieur du monde.

Schaffer m’a dit:

C’est un effet magnétique et l’aimant est Elon, l’ingénieur le plus brillant du monde. Cela, et la mission de Tesla, qui est de résoudre le plus gros problème du monde.

Il croit en la capacité de Tesla à continuer à attirer les meilleurs talents, et même s’ils ne restent pas trop longtemps, Tesla et même Elon lui-même absorbent une grande partie de leurs connaissances et les utilisent longtemps après leur départ.

Cela ne veut pas non plus dire que les gens sont jetables, mais c’est une perspective intéressante de le considérer comme un cycle.

Ce cycle est beaucoup plus facile à maintenir si vous avez un fort flux de nouveaux étudiants en génie qui sont ravis de venir travailler pour vous.