Le gouvernement soutiendra une augmentation du salaire minimum plus rapide que celle convenue d’ici l’an prochain, a déclaré jeudi le ministre des Finances, Mihály Varga, lors d’une conférence de presse.
Aujourd’hui, le salaire brut est de 149 000 HUF (445 EUR). L’année prochaine, il devrait atteindre 161 000 H soit une augmentation de 8%.
Si les travailleurs et les employeurs s’accordaient sur une augmentation de 10% d’ici la fin de l’année, le gouvernement la trouverait également acceptable, a déclaré Mihály Varga, répondant à la question du site de l’économie, mfor.hu.
Le salaire minimum des travailleurs qualifiés s’élève aujourd’hui à 195 000 HUF (582 EUR) et, selon l’accord tripartite sur six ans conclu entre le gouvernement, les employés et les employeurs, il sera de 210 600 HUF (629 EUR) l’année prochaine. Toutefois, avec une augmentation de 10%, le salaire brut minimum des travailleurs qualifiés pourrait être de 214 500 forints (641 EUR).
Les consultations entre les parties intéressées commenceront dans quelques jours.
Le salaire minimum hongrois reste parmi les plus bas de l’UE
Selon plusieurs analyses du gouvernement, il n’existe encore que trois pays où le salaire minimum est inférieur à celui de la Hongrie.
À l’heure actuelle, 22 des 28 États membres de l’UE appliquent un salaire minimum. Le Danemark, l’Italie, Chypre, l’Autriche, la Finlande et la Suède restent sans. Lorsque l’on compare les pays, un profond fossé apparaît au sein de l’UE. Le salaire minimum est généralement supérieur à 1 450 euros par mois dans le nord-ouest de l’UE, mais reste sensiblement inférieur à 600 euros à l’est. Les pays du sud de l’Europe se situent quelque part entre les deux.
Le gouvernement a augmenté le salaire minimum en Hongrie le 1 er janvier. Toutefois, sur les 22 pays susmentionnés, la Hongrie n’est encore que le 19e rang avec 149 000 HUF (464 €). Le pays ne précède que la Bulgarie (286 €), la Lettonie (430 €) et la Roumanie (446 €). Dans la région, la Croatie (506 €), la République tchèque (519 €), la Slovaquie (520 €), la Pologne (523 €) et la Slovénie (887 €) sont toutes devant la Hongrie dans ce domaine.
Selon les statistiques de 24.hu, la Hongrie se classe au septième rang – avec une augmentation de 73% – dans l’UE en ce qui concerne la croissance du salaire minimum sur une période de dix ans. Fait intéressant, trois pays d’Europe de l’Est en tête de liste sont la Roumanie (199%), la Lituanie (139%) et la Bulgarie (133%). Toutefois, il est également important de noter que le gouvernement hongrois impose le deuxième taux d’imposition le plus élevé en Europe sur le salaire minimum, ce qui rend l’augmentation avantageuse non seulement pour les travailleurs, mais également pour l’État.