Le salaire brut moyen en Hongrie a augmenté de 10,6% en janvier pour atteindre 343 469 forints (1 070 EUR) en janvier, a annoncé vendredi le Bureau central de la statistique (KSH).

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Les salaires nets ont augmenté au même rythme, atteignant 228 407 forints. En Hongrie, la croissance des salaires est à deux chiffres depuis près de deux ans, le gouvernement, les employeurs et les syndicats ayant convenu d’une série de hausses du salaire minimum associées à des réductions des charges sociales.

En calculant l’IPC sur 12 mois de 2,7% en janvier, les salaires réels ont augmenté de 7,7%.

En excluant les 112 400 Hongrois des programmes de travail en famille d’accueil, le salaire brut moyen a progressé de 9,6%, pour atteindre 354 200 forints, tandis que le salaire net a progressé au même rythme, pour atteindre 235 550 forints.

Si l’on exclut les travailleurs en famille d’accueil, le salaire brut moyen dans le secteur des entreprises, qui comprend les entreprises publiques, a augmenté de 11,6%, pour atteindre 360 ​​400 forints. Le salaire moyen dans le secteur public a augmenté de 3,8% pour atteindre 341 000 forints.

KSH a noté des changements dans son source de données, apparaissant pour la première fois dans les statistiques de janvier: elle abandonne progressivement sa pratique de collecte mensuelle de données et obtient à la place des données sur les salaires et les effectifs de la part de l’Autorité fiscale et douanière nationale (NAV) et, dans le cas du public secteur, du Trésor public.

Tout en réduisant le fardeau de la fourniture de données, les nouvelles sources fournissent un ensemble de données plus riche, a déclaré KSH.

Les nouvelles sources de données confirment un écart de rémunération entre hommes et femmes: les hommes employés à temps plein en Hongrie gagnaient 376 700 forints bruts en janvier, tandis que les femmes gagnaient 311 300 forints.

Commentant les statistiques, le ministre des Finances, Mihály Varga, a déclaré que les salaires avaient augmenté parallèlement à la croissance de l’emploi. Il a noté que l’augmentation des salaires dans le secteur privé était encore plus élevée que dans le secteur public.

Le taux de chômage extrêmement bas de 3,6% a contraint les employeurs à conserver des travailleurs qualifiés en augmentant leurs salaires, a déclaré le ministère des Finances. A long terme, les salaires dans les entreprises et dans le secteur public ne devraient pas diverger, ce qui explique en partie l’augmentation des salaires des personnels de police et de défense, des travailleurs qualifiés du secteur de la santé et des conseils locaux, a-t-il ajouté.

En comparaison avec les pays du groupe Visegrád, les salaires bruts moyens ont augmenté le plus rapidement en Hongrie entre 2010 et 2019, a déclaré Varga. Par rapport à janvier 2010, les salaires moyens nets ont augmenté de 64%, de plus de 83% dans les familles ayant un enfant, de plus de 83% dans les familles comptant deux enfants et de plus, dans le cas de trois enfants ou plus, m’a dit.

Selon l’analyste principal de K + H Bank, Dávid Németh, la croissance des salaires réels pourrait atteindre 7% pour la quatrième année consécutive cette année, soutenue par les augmentations du salaire minimum et la pénurie de main-d’œuvre. “Cela pourrait être problématique pour de nombreuses entreprises”, a-t-il ajouté. Gergely Suppán, analyste chez Takarékbank, a déclaré que les salaires de janvier avaient augmenté plus que prévu. Il a estimé l’augmentation annuelle à 9,6% et a déclaré que les salaires réels pourraient augmenter d’un peu plus de 3,5%, en supposant un taux d’inflation annuel moyen de 3%.