L’Australie est un pays qui depuis longtemps, dépend de la main d’oeuvre étrangère. Avec l’arrivée de la pandémie de Covid, elle a fermé ses frontières pendant près de 2 ans. De nombreux secteurs ont donc gravement été touché par le manque de main d’oeuvre qualifiée et non qualifiée. Venir travailler en Australie en 2022, offre donc de nombreuses opportunités et des conditions encore plus favorables qu’auparavant. Il sera donc plus aisé de trouver un job dans les secteurs où le manque se fait sentir. Et ces secteurs sont très nombreux !

Secteurs en manque de main d’oeuvre

  • Agriculture
  • Hôtellerie / restauration
  • Tourisme
  • Santé
  • Ingénieurs

Les profils recherchés en Australie

Certains profils sont plus recherchés que d’autres en Australie. Selon vos qualifications et expériences, vous entrerez plus ou moins facilement dans le monde du travail. Chaque année, le gouvernement australien publie un rapport dans lequel sont listés les tendances avec les domaines et régions qui recrutent d’avantage. Ce rapport est également très utile pour avoir un aperçu des salaires selon les types de profil.

Enfin, pour tous ceux qui souhaitent immigrer en Australie sur le long terme, il vous sera nécessaire de trouver un sponsor (famille, entreprise). Pour savoir si votre métier est un métier recherché en Australie, vous devez consulter les listes mises à disposition par le gouvernement australien: Short-Term Skilled Occupations List (STSOL) et Medium and Long-term Strategic Skills List (MLTSSL). Sachez qu’avec la crise du covid, le gouvernement australien a ajouté une liste de métiers recherchés. Cette liste Priority Migration Skilled Occupation List ajoute 44 professions recherchées urgemment en Australie Cela veut dire que si votre profession est sur cette liste, votre demande de sponsor sera traitée en priorité.

Si votre métier est présent dans une de ces listes, vous pourrez postuler à un Visa à points (189 ou 190). On vous en parle plus bas dans cet article.

Les pré-requis pour travailler en Australie

Selon le type de travail que vous souhaitez faire et la durée pendant laquelle vous souhaitez travailler en Australie, vous aurez des besoins différents.

Un visa de travail

A moins que vous soyez un citoyen australien, vous aurez besoin avant toute chose d’un visa de travail pour travailler dans le pays. En effet, un simple visa de tourisme ne vous permet pas de travailler légalement. Heureusement, l’Australie propose une multitude de visas permettant de travailler. Voici une sélection des principaux visas de travail temporaire :

  • le Working Holiday Visa (WHV) : valide 1 an, il permet aux jeunes de 18 à 35 ans (3à ans pour les Belges) de pouvoir travailler pour financer leur séjour en Australie. Le WHV est renouvelable jusqu’à 2 fois sous conditions, et permet de travailler jusqu’à 6 mois chez un même employeur.
  • le Student Visa : pour ceux qui font des études en Australie (jusqu’à 5 ans). Le Student Visa permet aux étudiants de travailler en dehors des cours, jusqu’à 40 heures par période de 15 jours.
  • le Temporary Skilled Shortage Visa (TSS) : pour les travailleurs qualifiés dans un domaine pour lequel une entreprise australienne ne trouve pas de travailleur australien qualifié pour occuper le poste à pourvoir. On dit que l’entreprise « sponsorise » le travailleur. Ce visa temporaire peut être valide jusqu’à 4 ans.

Avoir un bon anglais

Il n’est pas forcément nécessaire d’être bilingue pour trouver du travail en Australie, mais dans la plupart des jobs, vous devrez être capable de comprendre les gens et interagir avec eux en anglais. Par ailleurs, vous serez très certainement amenés à passer des entretiens impliquant une certaine maîtrise de l’anglais.

Si apprendre l’anglais fait partie de vos objectifs de voyage, mettez-vous dans des situations où vous serez obligé de parler anglais. Autrement dit, isolez-vous des francophones car c’est la meilleure façon de progresser.

En revanche, il est tout aussi possible de travailler dans des environnements où parler français est apprécié, voire demandé. Par exemple, votre équipe ou votre management communique en français, vous enseignez le français, ou encore votre clientèle est francophone.

Les démarches administratives

Une fois votre visa en poche, voici les démarches indispensables avant toute recherche d’emploi :

Obtenir des certifications

Pour exercer certaines catégories de jobs, il est nécessaire et souvent obligatoire d’obtenir certaines certifications. Par exemple :

  • le RSA (Responsible Service of Alcohol) sera nécessaire pour travailler dans l’hospitalité et notamment pour pouvoir servir de l’alcool. Dans ce secteur, une formation de barista peut être également appréciée.
  • la White Card sera nécessaire pour travailler dans la construction, vous pouvez la compléter par d’autres certificats tels que :
    • la Forklift licence pour conduire un chariot élévateur
    • le Working at heights certificate pour travailler en hauteur
    • le Confined space certificate pour travailler en espace confiné
    • la Blue Card (Traffic Control Course) pour devenir Traffic Controller
  • le RCG / RSG (Responsible Service of Gambling) est dédié aux personnes souhaitant travailler dans l’industrie des jeux d’argent.
  • le WWC Check (Working With Children Check) est nécessaire si vous souhaitez travailler dans des structures avec les enfants. Les tests sont différents selon l’état où vous travaillez. Le nom va aussi différer selon les états. Par exemple dans le Queensland, on vous parlera de Blue Card.
  • le First aid and CPR qui sont les formations aux premiers secours peuvent être recherchées.

La plupart de ces formations et certificats sont payants mais l’investissement peut valoir le coup et être rapidement rentabilisé car vous accéderez plus facilement à certains jobs.