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Plus de quatre employés roumains sur dix (44%) ont été victimes de harcèlement sexuel au travail au moins une fois au cours de leur carrière, mais quatre personnes sur cinq touchées par ce comportement n’ont pas signalé l’incident à leurs collègues ou à leurs supérieurs, préférant subir le harcèlement ou quitter l’entreprise. Les données ont été révélées par une étude récente de la plateforme de recrutement locale BestJobs.

Les femmes (86%) étaient en majorité des femmes victimes de harcèlement sexuel au travail, et 56% ont déclaré avoir vécu une telle situation au moins trois fois. Pendant ce temps, 12% ont déclaré avoir de tels comportements en permanence.

Bien que les cas de harcèlement sexuel soient rarement rapportés – 21,2% seulement ont déclaré avoir été confiés à des collègues ou à des supérieurs, 20% ont préféré rester tranquilles et supporter la situation – trois victimes sur cinq ont déclaré avoir directement confronté le coupable. En conséquence, les choses se sont améliorées pour quatre personnes sur dix, mais plus de trois répondants sur dix ont déclaré que la confrontation ne faisait qu’empirer les choses. Parallèlement, près de 59% des personnes harcelées sexuellement par un membre de l’équipe ont choisi de quitter le lieu de travail.

Une explication possible serait que, dans la moitié des cas, le responsable ou le supérieur direct étaient ceux qui harcelaient sexuellement les employés. Sur 34,5% des personnes interrogées qui ont déclaré être harcelées sexuellement, le comportement inapproprié provenait d’un responsable de la direction de l’entreprise.

Pour la moitié de ceux qui n’ont pas signalé l’incident / les incidents, le principal argument pour décider de cacher la situation est qu’ils ne disposent d’aucune preuve, tandis qu’un tiers d’entre eux ne veulent pas être perçus comme des employés problématiques et 17% ne veulent pas perdre leur emploi.