C’est la dernière grande séquelle laissée par la crise de 2008, et sur ce front-là aussi, la situation s’améliore. En décembre 2017, le taux de chômage de la zone euro s’est établi à 8,7 %, selon les chiffres publiés mercredi 31 janvier par Eurostat. Il s’agit du plus bas niveau enregistré depuis janvier 2009. Sur l’ensemble de 2017, le taux de demandeurs d’emploi est ainsi ressorti à 9,1 % dans la zone euro, et à 7,7 % dans l’Union européenne.
Le tableau est, bien sûr, très contrasté selon les Etats. Si l’Allemagne (3,6 % en décembre) et les Pays-Bas (4,4 %) frôlent le plein-emploi, la Grèce (20,7 %) et l’Espagne (16,4 %) se débattent toujours avec un chômage élevé. La France (9,2 %) et l’Italie (10,8 %) sont encore au-dessus de la moyenne de la zone euro tandis que le Portugal, où les créations de postes surprennent par leur dynamisme, est passé en dessous (7,8 %).
Il faudra encore du temps pour que l’ensemble de l’Union européenne renoue avec le plein-emploi, d’autant qu’une grande partie des postes créés ces derniers mois sont précaires. Ainsi, sur les 21,5 millions de contrats signés en Espagne en 2017, 19,6 millions étaient des CDD, selon les chiffres du gouvernement. Malgré cela, la même musique commence à se faire entendre dans plusieurs Etats membres, en particulier ceux où le taux de chômage est repassé sous la barre des 10 % : certaines entreprises peinent de plus en plus à recruter.
Même son de cloche
« Pour nous, c’est le défi n°1 des mois à venir », confie Antti Nivala, patron de M-Files, une société informatique implantée à Tampere, au sud de la Finlande. Pendant la crise, il a embauché nombre des ingénieurs laissés sur le carreau par Nokia, le géant du mobile en difficulté. « Maintenant qu’ils sont tous recasés, les profils qualifiés que nous recherchons sont devenus presque introuvables, et c’est préoccupant », détaille-t-il.
En savoir plus sur http://www.lemonde.fr/economie/article/2018/02/01/les-difficultes-de-recrutement-emergent-en-europe_5250292_3234.html#4s4yPYs277G8IB3D.99