Les observateurs prédisent que le salaire moyen continuera d’augmenter.
Le salaire mensuel moyen nominal en Slovaquie a enregistré la plus forte croissance depuis le premier trimestre de 2008. Il a atteint 1 101 euros, soit une hausse de 9,7% par rapport au deuxième trimestre de l’année.
Compte tenu du taux d’inflation, le salaire réel a augmenté de 7%. Le salaire moyen corrigé des variations saisonnières a augmenté de 2,9% par rapport au premier trimestre de 2019, comme l’indiquent les données de l’Office des statistiques.
L’augmentation a surpris les analystes.
«Les salaires nominaux reflètent le resserrement du marché du travail et des changements administratifs, tels que les surtaxes pour le travail de nuit et de fin de semaine», a déclaré Katarína Muchová, analyste chez Slovenská Sporiteľňa, citée par le journal TASR.
Où les salaires ont-ils augmenté le plus?
Le niveau le plus élevé du salaire mensuel moyen, c’est-à-dire supérieur à 1 890 €, a été affiché dans le secteur des activités financières et d’assurances, de l’information et de la communication ainsi que dans celui de la fourniture d’électricité, de gaz et de vapeur. Le salaire était inférieur à la moyenne dans onze secteurs, les personnes gagnant le moins dans les activités d’hébergement et de restauration (657 €) et dans la construction (740 €).
En ce qui concerne les régions, le salaire mensuel nominal moyen n’est supérieur à la moyenne que dans la région de Bratislava (1 368 euros). Dans le reste du pays, il va de 832 € dans la région de Prešov à 1 033 € dans les régions de Trnava et de Košice.
Parallèlement, l’avance en valeur absolue des salaires dans la région de Bratislava est telle que, malgré une croissance relative inférieure à celle de la plupart des autres régions, elle a enregistré la plus forte augmentation en valeur absolue (110 euros).
Le taux de croissance continuera
L’augmentation moyenne des salaires a été influencée par plusieurs facteurs, tels que le manque de main-d’œuvre, les résultats économiques positifs et la valorisation historiquement la plus élevée des tarifs salariaux dans l’administration publique (de 10%), selon les analystes de l’Institute for Financial Policy ( IFP), qui dépend du ministère des Finances.
“Les salaires des employés de l’administration centrale ont augmenté de 20%, un record depuis 2002”, ont déclaré les analystes, cité par le journal SITA.
En outre, les surtaxes pour le travail de nuit, les week-ends et les jours fériés ont été augmentées lors de la deuxième vague en mai 2019, tandis que les employés recevaient le 13e salaire majoré, ont-ils ajouté.
L’augmentation du salaire minimum est un autre facteur.
Les salaires en Slovaquie ont augmenté plus rapidement que la productivité du travail pendant 22 trimestres, l’écart se creusant même au dernier trimestre, a déclaré ubomír Koršňák, analyste chez UniCredit Bank en République tchèque et en Slovaquie.
“La Slovaquie a donc théoriquement perdu son avantage concurrentiel par rapport aux années précédentes”, a ajouté Koršňák, cité par TASR. Plusieurs autres pays d’Europe centrale et orientale, qui sont les principaux rivaux des exportateurs slovaques, signalent cependant une augmentation salariale dynamique, a-t-il ajouté.
Les analystes prévoient que le taux d’augmentation des salaires se poursuivra dans un avenir proche. Le principal risque est un ralentissement de la croissance économique.