Les négociations entre le gouvernement Orbán, les entreprises et les organisations d’employeurs au sujet des accords salariaux de sept ans n’ayant pas encore eu lieu, les attentes officielles en matière de croissance des salaires pour l’année prochaine ne sont toujours pas connues. Cependant, le nouveau programme de convergence introduit cette semaine ne donne que peu de détails sur la manière dont le gouvernement calculera ses calculs jusqu’en 2022.
Les plans du gouvernement sont certainement ambitieux. Dans le secteur public, les revenus salariaux augmenteront de 10,8% cette année, puis de 9,9% l’année prochaine, puis de 9,3%, 8,5% et 7,9% au cours des trois années consécutives. Pour tous les employés, cela signifie une croissance des revenus légèrement inférieure: 9,5% à partir de l’année prochaine et 7,7% à 7% les années suivantes. Si ces chiffres s’avéraient vrais, cela signifierait que la croissance moyenne des salaires pour tous les employés pourrait atteindre 50% d’ici 2022.
On sait déjà que le montant des cotisations sociales diminuera de 2 points de pourcentage par an par rapport à l’accord salarial actuel jusqu’en 2022, passant de 19,5% à 11,5%. En outre, l’impôt sur le revenu des personnes physiques pourrait éventuellement être réduit à un chiffre. Ce plan a été mentionné à plusieurs reprises par Mihály Varga, ministre de l’Economie nationale.