Les entreprises allemandes peinent à trouver du personnel parlant la langue allemande.
Avant la révolution de velours de 1989, l’allemand était considéré comme la langue de la liberté. Les familles en particulier, qui vivaient près de la frontière autrichienne, écoutaient la radio pour en savoir plus sur ce qui se passait dans le monde occidental.
Cependant, les temps ont changé et la popularité de l’allemand chez les écoliers slovaques a diminué.
Les entreprises ont du mal à trouver des personnes qui parlent allemand à un niveau suffisant. Si la situation continue de s’aggraver, les investisseurs potentiels pourraient investir dans d’autres pays.
L’Allemand reste toujours important
La détérioration de la situation des diplômés possédant des compétences suffisantes en allemand a été confirmée par un sondage réalisé par la Chambre de commerce slovaque-allemande (SNOPK) et Advantage Austria en juin 2017 auprès de 141 investisseurs allemands et autrichiens en Slovaquie.
Presque chaque participant (47,5%) a déclaré que l’allemand était la langue étrangère la plus importante utilisée dans son entreprise.
L’anglais est devenu la langue des affaires internationale la plus importante en Slovaquie, mais l’Allemand reste un avantage sur le marché.
L’enquête a également montré que 27,7% des personnes interrogées souhaitaient que leurs employés parlent allemand et anglais à un niveau égal.
Cependant, le nombre d’offres d’emploi nécessitant l’allemand publiées sur le portail d’emploi Profesia.sk diminue. Les données du premier semestre 2018 indiquent que seulement le dixième du nombre total des offres d’emploi exigeait que les candidats parlant allemand.