Le Japon, malade de son système, met en danger son environnement professionnel

En rupture avec les pratiques antérieures, les employeurs auront bientôt la responsabilité légale de veiller à ce que les travailleurs prennent leurs vacances.

Le culture professionnelle japonaise se cherche une nouvelle direction
Le culture professionnelle japonaise se cherche une nouvelle direction

Il n’est pas rare que certains employés travaillent en heures supplémentaires, et offrent généreusement leurs vacances à leur employeur. Une pratique étonnante, notamment si l’on compare la culture du travail en Europe, mais un principe presque généralisé au Japon.

Le gouvernement veut changer tout cela

La législation qui sera soumise au cours de session parlementaire vise à assurer que les travailleurs obtiennent le repos dont ils ont besoin. En rupture avec les pratiques antérieures, il incombera aux employeurs de s’assurer que les travailleurs prennent leurs vacances.

Le Japon étudie cette législation depuis des années. Depuis 2012, le changement a eu plusieurs dynamiques, car un consensus s’est dégagé sur le fait que les coûts sanitaires, sociaux et de productivité au travail au Japon étaient trop élevés.

Le problème tient en partie au fait que beaucoup d’employés craignent les reproches de leurs collègues s’ils prennent des jours de congé, une véritable préoccupation dans une culture conformiste qui valorise l’harmonie.

Après tout, au Japon, seules les images sur les smartphones prennent des vacances.

Au final, certains employés conscient du travail souhaitent que les entreprises se contentent de fermer de temps en temps pour permettre aux travailleurs de prendre des jours de congé sans scrupules. Cet excès du travail explique en partie le taux élevé de célibataire, et la faible fécondité du Japon, faisant vieillir la population. Excès du travail semble réduire les chances de rencontre son âme-sœur.

Le mode de vie bourreau de travail et la réticence des couples à élever leurs enfants sont depuis longtemps considérés comme un facteur expliquant le taux de natalité qui mine la troisième économie mondiale.

Le Japon en tête des heures supplémentaires, dans le monde

Environ 22% des Japonais travaillent plus de 49 heures par semaine, contre 16% des Américains.

Travailler littéralement à mort est une tragédie si commune qu’un terme a été inventé pour cela: «karoshi». Le gouvernement estime que 200 karoshi décèdent chaque année de causes telles que des crises cardiaques ou des hémorragies cérébrales après de longues heures de travail. Il est au courant de faire face à de nombreux cas de dépression mentale et de suicides dus au surmenage qui ne sont pas considérés comme des karoshi.

Environ 22% des Japonais travaillent plus de 49 heures par semaine, contre 16% des Américains et 11% des Français et des Allemands, selon les données compilées par le gouvernement japonais. Les Sud-Coréens semblent encore plus bourrés de travail à 35%.

À peine la moitié des jours de vacances attribués aux travailleurs japonais sont pris, soit une moyenne de neuf jours par personne et par an.

Le problème au Japon est à certains égards comparable à celui des travailleurs américains, dont beaucoup n’ont aucune garantie de congés payés. Mais ceux qui les obtiennent en prennent tout ou la plupart.

Les Japonais doivent utiliser leurs vacances pour obtenir des congés de maladie.

Cela signifie que les travailleurs épargnent deux ou trois jours de vacances par peur de contracter un rhume ou une autre maladie mineure afin de pouvoir rester à la maison.

Travailler littéralement à mort est une tragédie si répandue au Japon qu’un terme a été inventé pour cela: «Karoshi».

Originally posted 2018-09-02 02:21:27.

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