Un panel gouvernemental a proposé mercredi que le salaire horaire minimum moyen au Japon soit porté à 901 yens pour l’exercice 2019, dépassant ainsi les 900 yens pour la première fois de son histoire, puisque la taxe à la consommation sera augmentée en octobre.
Dans sa directive sur les salaires minimums, le comité consultatif du ministère du Travail a déclaré que le salaire moyen devait être augmenté de 27 yens par rapport à l’année précédente – la plus forte augmentation depuis l’exercice 2002, date à laquelle il a commencé à utiliser un salaire horaire pour proposer un objectif approximatif de hausse.
Selon la proposition, les salaires minimums à Tokyo et à Kanagawa dépasseront 1 000 yens, mais ceux de 17 préfectures resteront au niveau de 700 yens, ce qui souligne l’écart entre les zones métropolitaines et rurales.
Actuellement, les salaires horaires minimaux sont fixés par les bureaux régionaux du ministère dans chacune des 47 préfectures du Japon, en tenant compte de la situation économique locale.
Suite à la proposition du comité consultatif du gouvernement central, des comités locaux dans chaque préfecture recommanderont des salaires minimum révisés d’ici août. Le nouveau salaire horaire minimum sera adopté vers octobre.
Bien que les syndicats visant à augmenter les revenus des travailleurs et de la direction afin d’éviter une augmentation des coûts du personnel lors des négociations, les deux parties sont parvenues à un accord sur l’augmentation des salaires, en tenant compte de la hausse prévue de 2 points de pourcentage de l’impôt et d’une pénurie de main-d’œuvre sur le dos de la population japonaise qui vieillit rapidement.
L’augmentation salariale était de 25 yens pour les exercices 2016 et 2017 et de 26 yens pour l’exercice 2018. Avec la hausse proposée de 27 yens pour l’exercice 2019, soit 3,1%, le salaire minimum moyen affichera probablement une augmentation d’environ 3%. pour la quatrième année consécutive.
Après des discussions sur le marathon depuis mardi après-midi qui ont duré toute la nuit, le panel a présenté des objectifs approximatifs pour des hausses de salaire minimum dans quatre classifications, avec une hausse de 28 yens proposée pour Tokyo et d’autres préfectures des grandes villes.
Si Tokyo et Kanagawa augmentent le salaire minimum conformément à la proposition, les chiffres seront de 1 013 yens à Tokyo et de 1 011 yen à Kanagawa.
Bien que le gouvernement ait préconisé une augmentation d’environ 3% du salaire horaire minimum, il a adopté une expression plus agressive dans ses grandes lignes de politique économique et fiscale établies en juin, indiquant qu’il visait à faire en sorte que le salaire horaire moyen national “devienne de 1 000 yens plus tôt” que prévu. .
Si le rythme actuel des augmentations de salaire était adopté, l’objectif de porter le salaire minimum moyen à 1 000 yens serait atteint vers 2023.
Parmi les 47 préfectures, Kagoshima, dans le sud-ouest du Japon, offrira le salaire minimum minimum le plus bas, soit 787 yens – plus de 200 yens inférieur au montant le plus élevé à Tokyo – si les chiffres sont révisés comme le propose la ligne directrice.
La disparité des salaires a été un facteur à l’origine de l’exode rural, les personnes migrant vers les zones urbaines à la recherche d’un emploi. Cela a contribué à une contraction des économies locales.
Dans le même temps, une forte augmentation des salaires nuirait à la gestion des petites et moyennes entreprises. Certains experts ont déclaré qu’une forte augmentation du salaire minimum entraînerait une contraction des activités et des faillites, aboutissant éventuellement à des suppressions d’emplois.