Les compagnies ont augmenté les salaires en 2017

En 2017, les salaires ont augmenté de 4%, et les prévisions pour 2018 devraient être de 3,4%

augmentation des salaires en Slovaquie
Les ouvriers travaillant en usine de production ont bénéficié de la plus forte augmentation de +10 % sur la période 2017

Selon le cabinet PwC Slovakia, 300 compagnies ont participé à cette enquête, concernant 17 secteurs différents.

Les usines de production sont les types de compagnies où l’augmentation est la plus signifiante. Pour un opérateur, l’augmentation moyenne est de près de 10%. Le défi pour ces usines est de garder leur stratégie de recrutement, de concerver les coûts bas. Cependant tout en maintenant la compétitivité du site, et donc garder la main d’œuvre qualifiée, et ne pas voir leurs ouvriers partirent chez un concurrent.

En Slovaquie de l’Ouest, les ressources humaines sont sous pression car le taux de chômage est bas, et la main d’œuvre est manquante. De ce fait, les compagnies révisent les bénéfices attribués aux employés, avec par exemple un restaurant d’entreprise, une cafétéria, un système de relocation, éventuellement un abonnement à une salle de sport, et des évènements culturelles.

Par contre, le marché slovaque reste déséquilibré avec de faibles investissements de masse en Slovaquie de l’Est, avec notamment un fort taux de chômage chez les jeunes et la population sans qualification. Du fait d’une tradition slovaque où les personnes sont peu aptes à déménager dans l’optique de trouver un travail, la chômage à l’Est garde une tendance élevée.

Originally posted 2018-03-10 08:05:34.

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